Vandaag al inspelen op de uitdagingen van de toekomst?
Dan bent u bij HR tech op de juiste plek! HR tech; waar kennis en technologie samenkomen.
Als u meer informatie over onze productlijnen wilt aanvragen, laat uw gegevens achter en wij nemen contact met u op om samen de groei van uw uitzendbureau te bespreken.
Algemeen
HR tech is een groep bedrijven die erop gericht is om het leven makkelijker te maken van MKB bedrijven en om het omzet te verhogen en verlagen van kosten. Dit kan zijn in één oplossing of een complete “turn-key oplossing”. Wij zullen ons aanbod aanpassen op uw huidige vraag en samen verder groeien.
Jarenlange ervaring
Landen
Kandidaten database
Regels met code
Overzicht van onze producten
Backoffice
Transparante oplossing voor MKB waarbij alles geregeld is voor uw backoffice. Wij hebben de laatste softwaretechnologie en helpen u groeien. Een MKB-uitzendbureau is dagelijks hard werken met veel stress en zorgen. Wij kunnen een gedeelte daarvan bij u wegnemen en ervoor zorgen dat wij samen groeien.
De dagelijkse zorgen rondom het runnen van een uitzendbureau is vol met uitdagingen. Waarbij de juiste betaling van uw werknemers en het factureren van uw klanten het allerbelangrijkste is. De mogelijkheid om alles te betalen is belangrijk naast het feit dat je kunt zien wat je verdient. De grootste voordelen zijn transparantie, reactietijd, de laatste IT technologie, combinatiekorting bij afname van meer diensten, advies, juridische ondersteuning, volledig gecertificeerd en 20+ jaar ervaring.
A1 backoffice/verloning
Klanten en concurrentie zorgen ervoor dat er steeds meer druk op tarieven en dus kostprijs komen te staan. Daarnaast is de druk van de kandidaat voor hogere nettolonen niet te verwaarlozen. Overheadkosten als accommodatie, transport, brandstof en kantoorkosten worden ook jaarlijks steeds hoger. Dat veel bedrijven uitwijken naar een A1 oplossing is eerder noodzakelijk dan een keuze. Het is misschien wel de enige manier om in 2021 en daarna een winstgevend bedrijf te hebben, zeker in lage marge branches. Zo heb je minder stress en weer mogelijkheden om te investeren in de groei van je bedrijf.
Er is maar een handvol bedrijven dat volledig legale A1 oplossingen biedt met een NEN4400-2 certificering. Ben je ook nieuwsgiering hoeveel je kunt besparen of wil je gewoon weten hoe het werkt en of dit binnen jouw bedrijf past? Laat ons u bellen voor een vrijblijvend gesprek.
Recruitment zonder verplichtingen
Gekwalificeerd EU-personeel is tegenwoordig erg moeilijk te vinden en de kosten per sollicitant zijn de afgelopen 5 jaar geleidelijk maar zeker gestegen. In west Europa is het tekort alleen maar opgelopen doordat men niet alleen in het eigen land concurreren om de juiste kandidaat, maar ook met concurrentie door heel Europa. Steeds meer bedrijven zijn genoodzaakt om hogere lonen te bieden om het benodigde personeel aan te trekken.
Wij kozen voor een andere benadering door de grootste wervings-hub in Europa te creeren met momenteel meer dan 50 recruiters uit 20 verschillende landen. Dankzij de werking van dit callcenter worden dagelijks meer dan 300 vakkrachten geleverd. Wij kunnen elk soort kandidaat leveren tot aan uw deur.
Alle recruitment kunnen wij uit uw handen nemen; van pre-screening tot het regelen van het transport. Dit alles bieden wij aan als “No cure-No pay” oplossing. Ongeacht de branch en complexiteit van uw aanvraag en eisen. Geen klus is te klein voor ons. Laat ons u bellen voor een vrijblijvend gesprek om te kijken hoe wij uw recruitment strategie kunnen verbeteren tegen slechts een fractie van de kosten.
Zutzu; Vacaturebank voor arbeidsmigranten
Soms zouden we willen dat we extra kandidaten hebben om uit te kiezen. Zutzu is de grootste vacaturebank voor expats in Europa met meer dan 100.000 bezoeken per maand. Zutzu is een goede manier om de eerstelijns trechter van uw wervingsstrategieën te vergroten. Ook krijgt elk account ondersteuning van het headhunting-team om ervoor te zorgen dat uw vacatures aansprekend gepubliceerd worden.
Het Zutzu-portaal wordt steeds populairder onder expat-werkzoekenden als eerste plaats om naar een baan in het buitenland te zoeken of een bestaande baan te veranderen. Als u uw internationale rekrutering een boost wilt geven achter een traditionele aanpak, breng dan diversiteit in uw marketing over meerdere expatgemeenschappen, neem contact op en sluit u aan bij onze partnerpool.
Operational support
Ken je dat? Je bent succesvol als uitzendbureau en je plaatst veel kandidaten uit Europa. Maar de afspraken met prospects en klanten blijven ook doorgaan. Hoe hou je alle ballen hoog? Je kunt immers niet én acquisitie plegen bij je klant, een uitzendkracht ophalen op het vliegveld, hem registreren, contracten, huisvesting, vervoer en zorgverzekering regelen, op het werk introduceren, etc. Als MKB-uitzendbureau is het ook geen optie om voor alles personeel in dienst te nemen.
Als je ons kunt inschakelen voor een aantal onderdelen waar jij niet aan toe komt (of niet leuk vindt, laten we eerlijk zijn), kun je je blijven richten op wat belangrijk is; het verder laten groeien van jouw bedrijf. Hoe fijn is dat je kunt opschalen én afschalen van deze diensten wanneer het jóu uitkomt! Wil je samen met ons kijken hoe je wel de lusten en niet de lasten kunt hebben, laat een terugbelverzoek achter en wij nemen contact met je op.
Verwacht in 2021
Franchise
oplossing
Huur
recruiters in
Meertalige
chat
Klachten/Tickets
systeem
Vandaag al inspelen op de uitdagingen van de toekomst?
Dan bent u bij HR tech op de juiste plek! HR tech; waar kennis en technologie samenkomen.
Als u meer informatie over onze productlijnen wilt aanvragen, laat uw gegevens achter en wij nemen contact met u op om samen de groei van uw uitzendbureau te bespreken.